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儿科医师工作经验：3-5年学历要求：本科月薪：10K-15K 岗位职责及任职要求: 中健（深圳）医疗养老投资有限公司（以下简称公司）成立于2017年7月31日,注册地深圳。公司致力于在全中国范围内进行康复医疗及老年护理产业领域的投资、管理运营业务，规划在2020年末，形成拥有3000-5000张床位的全国连锁康复医疗及护理医院投资及管理机构，依托中国庞大的人口及老年市场，终成为中国康复护理领域的龙头上市公司。公司的投资运营模式为租赁现有闲置物业进行改造，建设高标准现代化的康复、护理医院，并组建医疗运营团队进行管理运营。公司有一支高水平的医院选址、设计、装修改造、设备选型购置的医院工程建设专业团队，拥有一支专业的康复医院运营管理团队，聚集了一大批高水平的康复医学队伍，目前公司签约的国内外顶尖康复医学近100人。另外公司与国内多家医科大学、德国著名私立康复医疗机构、台湾萧中正医疗体系等均有紧密的合作关系。公司与南京医科大学康复医学院合作，双方共建“南京医科大学康达中健康复医学联合研发中心”，使公司依托大学的人才及德国先进的康复技术优势，为旗下管理的医疗机构提供优质的管理服务。溧阳京华康复医院坐落于江苏省常州市所属溧阳市城区的西边，比邻江苏省人民医院溧阳分院，背靠风景秀丽的西郊公园。医院建筑面积约16000平方米，按照国家二级康复医院标准投资建设，可开放床位260张，周围环境优美，是一家园林式医院。为了突出以患者为中心的服务理念，实行医、护、治一体化的管理，医院整体风格简约、绿色、高效，病房为居家式设计，环境温馨。同时，还有宽敞的公共活动空间，给患者提供家庭式的氛围。医院特色：医院主要致力于神经康复、骨关节、疼痛康复、老年康复及术后康复等，设备配置都遵循国内相对较高水平的要求。科室设置：医院24小时面向社会开展门诊住院服务，为此配备了全面的科室，包括：门诊：康复专科、内科、外科、中医科等。住院部：神经康复病区、疼痛康复病区、骨关节病区、老年康复病区、vip病区、重症监护病区等。儿科医师任职资格： 1、临床相关专业，中级以上职称； 2、有儿童康复、管理经历者优先； 3、有良好的职业道德素质和团队协作精神； 4、较熟练的掌握计算机应用技术。五险节日福利带薪年假公积金	溧阳京华康复医院有限公司	江苏-常州	2020-11-29
儿科工作经验：不限学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 应届毕业生或有执业医师证的往届毕业生	河南安阳内黄心脑血管病医院	河南-安阳	2020-11-29
儿科学科带头人工作经验：10年以上学历要求：大专月薪：面议岗位职责及任职要求: 二级医院工作经验，副主任医师以上职称	河南安阳内黄心脑血管病医院	河南-安阳	2020-11-29
儿科医生工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、临床医学等相关专业，大专及以上学历，具有医师执业证书和资格证书； 2、具有二级及以上医院儿科临床工作三年以上工作经验； 3、执业证书可以变更注册。	苏州东吴中西医结合医院	江苏-苏州	2020-11-29
儿科医生工作经验：3-5年学历要求：不限年薪：13W-18W 岗位职责及任职要求: 1、具有儿科专业相关资质 2、有一定工作经验 3、具有执业医师资格 4、工作认真负责，有良好的思想道德素质五险节日福利带薪年假公积金	张家港合兴医院	江苏-苏州	2020-11-28
儿科医生工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、思想品德高尚，身体健康； 5、有5年工作经验或者在三级医院工作经验者优先考虑；任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。五险节日福利带薪年假公积金员工旅游	常州鼎武医院	江苏-常州	2020-11-28
急聘：儿科业务骨干（含新生儿）工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、本科以上学历； 2、具有执业医师资格，在二级医院5年以上工作经验； 3、熟悉本专业诊疗规范，能独立处理儿科及新生儿的常见病与常见急症； 4、有良好的团队协作精神与沟通能力，亲和力较好。待遇面谈。	宋庆龄爱心医院	安徽-合肥	2020-11-27
儿科医生工作经验：不限学历要求：不限月薪：15K-30K 岗位职责及任职要求: 岗位要求：职称中级儿科医学专业，具有儿科医生资格证书及执业证书，主治及以上职称优先；二甲及以上医院相关临床工作经历薪资待遇：住院医师：保底收入 15000/月主治医师：保底收入 20000/月副主任医师：保底收入30000/月主任医师：面议五险节日福利带薪年假员工旅游	无锡新吴华卫医院	江苏-无锡	2020-11-27
小儿内科医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 从事小儿内科医师工作五险周末双休节日福利公积金出差补贴员工旅游	浙江省金华市文荣医院	浙江-金华	2020-11-27
儿科门诊及住院医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 临床科室五年以上从业经验者优先；全日制普通高等医学院校临床医学专业本科及以上学历； 1、具有主治医师及以上专业职称。 2、有二级甲等以上医院5年以上同岗位工作经验。 3、有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力。 4、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操。	宋庆龄爱心医院	安徽-合肥	2020-11-27
儿科医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、本科及以上学历，临床医学等相关专业； 2、熟悉本专业的基础理论知识，有一定的临床操作水平； 3、有执业医师资格证； 4、有职称或工作经验者优先。待遇面谈。	宋庆龄爱心医院	安徽-合肥	2020-11-27
儿科医生工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 有丰富的儿科工作经验，能够独立处理儿科各种疾病。有丰富的爱心和高度的责任心。	江阴长江医院	江苏-无锡	2020-11-26
儿科、新生儿科工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 副主任医师及以上2-3人，医师职称及以上4-5人 1、副主任医师职称及以上的聘用条件：（1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力；（2）、要求年龄55周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先；（3）、要求三级医院工作经验，有科室管理工作经验者优先聘用；（4）、在临床专科这一领域技术达到或者超过市级三级医院水平；（5）、具有较强的带教能力和学术组织能力，有医学院附属医院工作经历者优先聘用；（6）、身体健康，能够胜任工作岗位。 2、主治医师的聘用条件：（1）、遵纪守法，德才兼备，有亲和力，具有较强的沟通能力；（2）、要求40周岁以下，全日制本科学历以上，研究生优先；（3）、二级甲等综合医院以上工作经验，三级医院工作经历优先聘用；（4）、具有较强的带教能力和组织能力。 3、医师的招聘条件：（1）遵纪守法，德才兼备，吃苦耐劳，服从医院统一安排，有亲和力，具有较强的沟通能力；（2）、要求32周岁以下，全日制本科毕业的须取得住院医师规范化培训证书；研究生毕业且取得住院医师规范化培训证书者优先聘用。	四川现代医院	四川-成都	2020-11-26
儿科综合医生工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 有临床经验及执业助理医师者优先	广西南宁巿上林县西燕镇卫生院	广西-南宁	2020-11-26
儿科医师工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 儿科学、中医儿科学、中西医结合临床硕士研究生 40周岁及以下中级及以上职称具有三甲医院工作1年以上经历	广西中医药大学附属瑞康医院	广西-南宁	2020-11-26
儿科医生工作经验：不限学历要求：不限月薪：面议岗位职责及任职要求: 助理及以上职称，在科主任带领下，完成新生儿每日查房、门诊接诊等工作。	淮安泽明妇产医院有限公司	江苏-淮安	2020-11-26
新生儿（医师）工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 儿科学硕士研究生有医师资格证，有1年以上本专业工作经验	沈阳市妇幼保健院	辽宁-沈阳	2020-11-26
儿科医师工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 儿科/临床医学全日制普通高等院校本科/硕士有执业医师资格证、住院医师规培结业证优先福利待遇 1、博士研究生由医院免费提供过渡住房，发放安家费30--60万元，每月给予500元科研经费补助（管理期为5年）。2、硕士研究生相关专业发放安家费10万，提供过渡住房，每月给予500元科研经费补助（管理期为3年）。3、重庆医科大学儿科本科毕业生发放安家费5万。4、规培结束并取得合格证的本科生，提供过渡住房，一次性经济补助3万元（华西医院规培生5万元）。5、本科生提供过渡住房。6、医院按国家相关规定为职工购买五险一金。	广元市第一人民医院	四川-广元	2020-11-26
儿科综合医生工作经验：不限学历要求：本科月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、大专以上儿科医学专业学历，主治医师及以上，持医师资格证、医师执业证，可变更注册； 2、能够处理儿科常见病、多发病及各种小儿疑难杂症，有团队精神和亲和力。	深圳万东医院	广东-深圳	2020-11-26
新生儿科学科带头人工作经验：不限学历要求：硕士月薪：面议岗位职责及任职要求: 1、硕士及以上学历，主任医师任职资格，三甲医院相关学科带头人或科室行政主任或行政副主任工作经历； 2、在当地医学会相关学科担任常委及以上学术职务、技术（管理）水平在当地享有盛誉； 3、年龄在 50 周岁以下，身心健康。学科带头人待遇视能力给予 50-80 万年薪，视工作情况待遇还有提升空间。 1、基本待遇给予公立医院编制，享受相关职级待遇，如能胜任行政工作，部分学科带头人可聘为科主任。 2、医院特殊待遇 1）、视人才层次可享受厦门市及翔安区人才相关待遇，同时医院给予人才政策倾斜。 2）、医院支持学科带头人根据工作需要，可带 1-3 名助手（硕士研究生及以上学历）来院工作。 3）、协助解决户口，并协助解决配偶及随迁子女户口、就学。 4）、可享受厦门市及翔安区人才相关待遇，同时享受医院针对人才给予的安家补贴、每月特殊津贴、无偿提供住房一套等政策倾斜（具体政策视人才条件而定）。	厦门市第五医院	福建-厦门	2020-11-26

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